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  • 人力资源经理 (急聘)
  • 6001-8000元/月工作性质:全职更新时间:2021-04-26共有1人投递简历

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职位描述:
职位描述
一、工作职责:1、负责行政招聘、入离职管理的监督(普工);2、负责厂区环境卫生、安全的监督检查及隐患排查和整改督促;3、负责公司干部员工的食宿及安保管理督促;4、负责公司行政办公及管理人员的招聘、培训、实习跟进工作;5、协助公司的客人接待,负责公司会务组织和活动策划;6、负责公司人力资源规划并跟进实施;7、负责公司制度、流程及标准组织制定、编辑、审核批准受控;8、负责公司培训计划拟定、监督实施;10、协助总经理对公司人力资源进行优化、合理调配;
9、负责公司纪律、绩效监督、执行;
二、任职要求:1、大专以上学历,25-45岁以下;2、有团队建设及管理经验;3、有良好的沟通协调能力和强的执行力;4、有强的责任心,有抗压能力和组织能力。5、有强的动手能力,能吃苦耐劳;有奉献精神和团队配合意识;6、无消极、抱怨的习惯,正能量满满;7、相关岗位工作2年以上经验;
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