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东莞市军杰食品科技有限公司担任职位:人事行政经理兼体系工程师
工作时间:2015.03- 2015.09 【7个月】
工作职责:1、负责人力资源规划、人员配置与开发、员工招聘、薪酬与考勤、绩效考核、员工关系、社保的处理;
2、负责行政后勤事务的管理;
3、负责公司体系(ISO9000、14001、OHSAS18000)推行、维护、内审和年度审核的组织、安排。
4、负责运用质量体系管控产品过程的品质控制;
5、现场的9S管理的推行、监督与检查;
6、员工的培训与文化活动的组织实施。
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东莞市基业机电有限公司担任职位:行政部经理兼三标体系专员
工作时间:2008.03- 2014.12 【6年11个月】
工作职责:1、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬与考勤、员工关系、社保的处理;
2、负责行政后勤事务的管理;
3、负责公司体系(ISO9000、14001、OHSAS18000)推行、维护、内审和年度审核的组织、安排。
4、对现场工艺、品质异常的进行跟踪处理
5、现场的9S管理的推行、监督与检查;
6、员工的培训与文化活动的策划、组织、实施。
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东莞市铭晨电子科技有限公司担任职位:生产经理兼人事行政主管
工作时间:2002.03- 2008.01 【6年】
工作职责:1、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬与考勤、员工关系、社保的处理;
2、负责行政后勤事务的管理;
3、公司规章制度的制定与实施;
4、组织订单评审,安排生产月/周计划,跟进物料进度;
5、安排与跟踪车间生产、现场人员的培训、考核和人员调配;
6、跟进生产计划达成、并随时做出调整;
7、对现场工艺、品质异常的进行跟踪处理;
8、现场的8S管理。
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广东(香港)智通电子有限公司担任职位:生产部经理兼质量体系专员
工作时间:1997.05- 2002.01 【4年9个月】
工作职责:1、生产部(机芯车间、组装车间、丝印喷油车间、LCD车间)生产计划安排和现场管理;
2、生产部在职员工的培训与考核管理;
3、生产现场的异常处理与资源整合;
4、生产需求物料需求跟踪和异常处理;
5、兼职ISO9001质量体系的推行和有效运行管理。