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某大型房地产开发公司担任职位：人力行政经理
工作时间：2017.12- 至今 【6年8个月】
工作职责：1、参与公司重大决策，协助城市总经理制定公司发展规划和年度工作计划；
2、主管城市公司行政、人事、文秘、后勤保障及安全保卫工作；
3、负责建立、修订和完善各项行政管理制度并监督实施；
4、负责组织公司文件、档案等管理；组织行政监察、投诉调查等工作；
5、前置物业体系人员管理和监督，售楼部及体验区办公秩序（整齐、整洁、规范等）的品质维护及抽查；
6、负责公司组织机构及人员编制的拟定工作；
7、招聘需求确认和审批执行，2.5候选人复试、录用审批工作安排和落实
8、负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈，负责提升下属员工的素质和能力；
9、根据领导要求，协助设置各部门/各岗位的绩效考核方案， 每月绩效考评组织审批等；
10、协助城市总处理相关外联工作。
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巴中意科碳素股份有限公司担任职位：行政人事主管
工作时间：2016.12- 2017.12 【1年1个月】
工作职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标。2、负责按照上市机构要求重新对公司人资行政制度进行完善，顺利地通过上市机构和审计机构的管控。3、负责编写各部门岗位说明书。4、负责监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。5、负责本部门的日常管理事务，对各外包公司、直接下属进行工作质量监督和考核。6、负责会议的召集和会议纪要决议事项的监督实施。7、负责政府的各项对接工作。
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巴中锦卉实业有限公司担任职位：人事经理
工作时间：2014.05- 2016.11 【2年7个月】
工作职责：1、负责协助制定公司人力资源整体战略规划，以及组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。2、负责招聘、培训、薪酬、保险、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。3、协助推动公司理念及企业文化的形成。4、负责和当地政府相关部门的联络及接待工作，营造良好的政企关系，拟写相关项目申报、汇报材料。5、负责部门的日常事务管理工作，对人事行政专员、驾驶员、炊事员、保安、保洁进行管理。6、负责公司产品的对外宣传、园区形象推广、公司微信公众号的建立和管理。
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香港长盛酒店集团担任职位：行政人力专员
工作时间：2012.04- 2014.04 【2年1个月】
工作职责：1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档。2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理。4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作。5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理。6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。7、协助做好公司人力工作的管理、培训与指导。8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。9、负责员工短号办理、生日礼品发放以及办公用品的管理。
公安备案号：51190202000366
