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  • 人力资源经理
  • 面议工作性质:全职更新时间:2020-05-25共有10人投递简历

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职位描述:
1.人力资源、企业管理、行政类相关专业大学专科及以上学历。
2.持有人力资源二级职业资格证书
3.5年以上人力资源管理经验;
4.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规;
6.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
(4)对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
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