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  • 行政人事经理 (急聘)
  • 面议工作性质:全职更新时间:2019-10-19共有42人投递简历

  • 职位展示手机版
职位描述:
一、岗位职责
1.主要负责招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等,并灵活处理招聘过程中的突发事件;
2.员工入职离职转正手续办理与管理;
3.公司内部员工档案的建立与管理;
4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6.加强公司培训体系建设,组织实施公司培训活动,确保公司综合职业素养及技能的提升;
7.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
人事经理岗位要求:
1.人力资源或相关专业大专以上学历;
2.一年以上人事相关工作经验;
3.形象气质佳,普通话标准,具亲和力,做事认真仔细;
4.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;
5.熟练使用各种办公软件;
6.有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
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