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巴中人才网提示:本简历更新时间:2020-03-29
李女士
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:30 岁
  • 籍  贯:四川巴中
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:160 CM
  • 体  重:49 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:本科
  • 工作经验:五年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:行政人事主管
期望行业:房地产开发/建筑与工程
希望薪资:面议|想在巴中巴中市工作
151……215
自我描述
技能特长:会驾驶 懂劳动法 熟悉使用办公软件 有行政人事相关工作经验
自我评价:1、 本人熟悉人力资源六大模块管理知识;懂劳动法;有人力资源相关管理工作经验; 2、 具有较强的沟通能力;亲和力强;细心并且有耐心;工作积极;吃苦耐劳,有责任心、执行力强。 3、会驾驶、学习能力强、能快速融入新的工作环境。
教育经历
  • 时间:2009-9-2012-6学校:………………专业:国际金融
  • 时间:2017-09-2019-07学校:………………专业:法学
工作经历
  • 时间:2012-7-2013-10公司名称:………………公司性质:民营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门:销售部职位名称:销售主管
  • 工作描述:工作主要职责: 1、负责辖区库存及订单管理工作; 2、负责辖区内产品陈列管理; 3、负责所管辖区域内业务员的绩效考核,线路规划; 4、负责辖区内费用的管理 5、定期拜访客户建立和维护良好客情关系 ;客户投诉的处理; 6、办事处日常管理情况的监督,包括人员管理、备用金管理以及物料管理;
  • 离职原因:到四川发展
  • 时间:2013-11-2017-07公司名称:………………公司性质:事业单位
  • 所属行业:政府/非营利机构所在部门:人力资源部职位名称:临时工作人员
  • 工作描述:工作描述: 1、负责辖区内城乡居民医疗保险、养老保险征缴; 2、办理机关单位职工社会保险,每月按时报增减员; 3、特殊门诊办理及村干部的管理以及业务培训工作; 4、解决劳动纠纷; 5、组织单位人员招聘, 6、负责辖区内就业创业工作及相关岗位《劳动合同》的签订; 7、负责相关报表和文字信息的报送。
  • 离职原因:搬迁
  • 时间:2017-10-2018-11公司名称:………………公司性质:民营企业
  • 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:人事行政部职位名称:人事行政专员
  • 工作描述:1、负责公司各类合同的整理归档; 2、负责公司员工的招聘、绩效考核、员工关系,考勤数据统计等人力资源工作; 3、区域人事异动管理,包括入职、晋升、调动、离职等; 4、负责员工档案管理,员工《劳动合同》签订、员工社保及公积金的办理; 5、公司办公用品的采购及固定资产管理,包括固定资产台账建立、盘点、异动、报废和固定资产申购; 6、负责跟总部对接各项行政人事类工作; 7、公文的编辑和收文登记管理; 8、领导安排的其他临时性工作。
  • 离职原因:个人原因
  • 时间:2018-11-至今公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:物业管理/商业中心所在部门:综合办职位名称:人事行政主管
  • 工作描述:1、 根据公司岗位设置与人员配备方案,协助人事行政经理进行人才储备及梯队建设; 2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系等人力资源管理工作; 3、及时发布更新招聘信息,收集简历,初步筛选,预约面试。 4、负责公司证照、相关企业资质的年审、行政合同续签、保险办理等; 5、负责固定资产采购及管理,公司办公环境、办公设施的维护工作; 6、根据公司的绩效考核管理制度对员工绩效进行全面管理; 7、员工入离调转等异动手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,更新维护人事档案; 8、负责社保、公积金等社会福利的手续办理,统计员工考勤、年假、调休等; 9、人事行政费用核算及执行的管理 10、负责组织企业文化建设工作,包括季度员工活动、年会安排、会务组织、文体活动安排等。 11、领导安排的其他临时性工作。
  • 离职原因:
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:一般
照片/作品